Ne demandez plus la zone dollar : choisissez de produire dans la seule économie en Leu !!!
Le Leu s’enfonce régulièrement depuis plusieurs mois maintenant, jusqu’à atteindre aujourd’hui la parité record de 3,71 pour 1. On n’avait pas vu ça depuis longtemps.
Je sais bien sûr que tout un chacun ne s’intéresse que peu à ce rapport de change… mais moi, je le regarde tous les jours parce qu’il est un contributeur direct à la compétitivité de Pentalog. Disons que les 6 premiers mois de 2007 nous avaient fait un peu peur (j’en ai même parlé unedeuxième fois).
Et puis… l’abyssal déficit commercial roumain, le déficit public et l’inflation… ont fini par avoir raison des spéculateurs et le Leu a cédé : 19% en 6 mois, c’est presque deux fois plus que le dollar… d’où le titre de mon post.
A court termes, quelles en sont les conséquences ? La Roumanie est d’ores et déjà une économie assez fortement ancrée en €, du moins pour ce qui concerne l’achat d’automobiles, de logements… bref de tout ce qui est un peu cher. Les salaires de nos collaborateurs sont donc fixés en €. Il est vraisemblable que les coûts d’approvisionnement en matières premières en Roumanie s’élèvent très fortement. Le salaire fixé en euro va donc « protéger » nos employés et ralentir notre inflation salariale, en comparaison des entreprises qui payent en Leu ou même en dollar : d’une part ils vont devoir corriger en continu mais en plus ils devront faire face au coût du turnover.
Quoi qu’il en soit, je ne vois à ce jour pour l’économie roumaine du soft presque que des avantages à cette situation, même si ce mouvement venait à se poursuivre, car la majorité des entreprises payent leurs employés en €. La conversion salariale neutralisera donc l’inflation des produits importés en devrait même améliorer leur capacité d’achat de services produit localement dont le coût relatif devrait baisser (coiffeur, services de main d’œuvre, santé…). Tout cela devrait contribuer, quoi qu’il en soit, à diminuer les revendications salariales et ainsi améliorer notre compétitivité de moyen terme.
Le seul bémol, pour notre stratégie porte sur le marché local, car quoi qu’il en soit, et même si elle reste forte, la croissance pâtira, dans les mois qui viennent, de cette situation. Nous pouvons vraisemblablement nous attendre à un resserrement des crédits qui pourrait atteindre par ricochet le secteur de la distribution qui bien sûr travaille en Leu (générateur de la croissance roumaine ces dernières années…). Les banques risquent aussi de s’apercevoir, qu’avec ce nouveau rapport de change, nombreux sont leurs clients qui ne seront plus en mesure de rembourser leurs crédits en €. Cet aspect là pourrait réduire nos opportunités de développement du marché local.
Attention en effet, pour les 75% de salariés roumains, dont les salaires sont fixés en Leu, ça pourrait se corser : une forme d’hyperinflation pourrait s’installer qui ré-augmenterait le nombre de candidats au départ, dans un contexte migratoire européen de plus en plus favorable aujourd’hui. Les hausses du gaz, du carburant et des biens importés pourraient faire très mal…
Chers clients et prospects, n’hésitez pas, en 2008, la Roumanie est une excellente destination offshore (si vous choisissez les villes de province, bien sûr).
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Posted on jeu., 17 jan. 2008 19:03 by flasnier (1582 day(s) old) | |||||||
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